Cea mai mare agenție de recrutare de personal asiatic din Europa.

Selectăm, documentăm și gestionăm personal calificat, astfel încât compania ta să primească angajați pregătiți și să își poată concentra resursele pe activitatea operațională. Staff Agency îti oferă infrastructura și expertiza necesară pentru a gestiona acest proces corect, sigur și conform legislației, reducând riscurile pentru compania ta.

Alege modelul potrivit pentru compania ta:

Muncă temporară

Achiti costul salarial integral al angajaților, respectiv salariul și toate taxele aferente, iar noi percepem un comision fix de administrare. Contractele individuale de muncă sunt încheiate între angajați și compania noastră, iar noi gestionăm integral partea administrativă.


Outsourcing & Prestări servicii

Achiti un tarif fix, iar din acest tarif acoperim toate costurile aferente personalului: salarii, taxe, cazare, diurnă și alte cheltuieli asociate. Angajații au contract individual de muncă încheiat cu firma noastră, iar noi administrăm complet relația contractuală.


Recrutare

Ne comunici profilul candidatului dorit, iar noi gestionăm procesul complet de recrutare și selecție. Oferim suport pentru documentația necesară angajării, inclusiv avize și permise. Contractul individual de muncă este încheiat direct între candidat și compania ta.


De ce aleg companiile Staff Agency?

Selecție specializată în Asia

Avem rețea activă în țări precum Sri Lanka, India, Bangladesh și Nepal.

Identificăm candidați potriviți pentru cerințele operaționale ale companiei tale.


Proces complet gestionat

Ne ocupăm de documentație, avize, transport și integrare.

Compania ta nu gestionează proceduri birocratice sau formalități internaționale.


Responsabilitate și stabilitate

Oferim două modele clare: recrutare directă sau personal externalizat.

Preluăm responsabilitatea administrativă atunci când alegi externalizarea.


Rezultatul:

Echipe stabile si continuitate operațională, cu responsabilitate administrativă preluată integral și costuri predictibile pe termen mediu și lung.

De la sosire la performanță

✔️ Cazare și transport

Identificăm și organizăm soluții de cazare. Gestionăm întregul proces de deplasare în România, inclusiv biletele de avion, transferul de la aeroport și transportul către locația de lucru.

✔️ Documente și formalități

Asigurăm întocmirea și verificarea contractelor de muncă. Gestionăm înregistrările necesare și respectarea cerințelor legale aplicabile.

✔️ Adaptare și comunicare

Facilităm accesul la cursuri de limba română, dacă este necesar. Organizăm sesiuni de orientare privind regulile de muncă și adaptarea la mediul local.

Întrebări frecvente

  • Prin serviciul de leasing de personal, Staff Agency rămâne angajatorul legal, iar compania ta beneficiază de forța de muncă în activitatea zilnică. Ne ocupăm de gestionarea contractelor, documentației, imigrației și a tuturor aspectelor administrative, astfel încât tu să te poți concentra exclusiv pe operarea afacerii.

  • Înțelegem că fiecare companie are propriul ritm de lucru și o cultură organizațională proprie. În cazurile rare în care un angajat nu se potrivește cerințelor postului sau echipei, Staff Agency se ocupă de înlocuirea acestuia, astfel încât activitatea companiei tale să continue fără întreruperi.

  • Da, majoritatea candidaților vin în România cu intenția de a lucra stabil, pe termen lung. În practică, multe companii apreciază fidelitatea acestor angajați, care rămân în aceeași companie ani de zile, contribuind astfel la reducerea fluctuației de personal.

  • Staff Agency gestionează întregul proces legal, inclusiv avizele de muncă, vizele și permisele de ședere. Compania ta nu trebuie să se ocupe de birocrația procesului.

  • Majoritatea candidaților au un nivel funcțional de engleză, iar experiența lor în medii internaționale îi ajută să se integreze rapid în echipe mixte.

  • Personalul asiatic și african performează foarte bine în industrii precum producție, logistică, construcții, horeca si servicii operaționale.

  • Durata medie a procesului de recrutare este de 2–4 luni, în funcție de poziție și țara de proveniență. În schimb, procesul de externalizare poate dura doar câteva zile pentru proiecte mici (5-20 angajați) sau 1-2 săptămâni pentru proiecte mari (peste 20 de angajați).

  • Rolul tău este simplu: ne spui pentru ce industrie cauti personal si de cati muncitori ai nevoie, iar noi ne ocupăm de restul: selecție, documente, transport și integrare.

  • Staff Agency gestionează transportul complet, inclusiv biletele de avion, coordonarea sosirii și preluarea de la aeroport.

  • Oferim suport pentru integrarea în mediul de lucru și acomodarea culturală, astfel încât adaptarea să fie cât mai rapidă.

  • Da. Prin rețeaua noastră internațională putem scala rapid echipele, în funcție de nevoile companiei tale.

  • Staff Agency oferă o soluție completă de recrutare internațională, de la selecția candidaților până la integrarea lor în companie, oferind stabilitate și continuitate operațională.

Împreună construim echipe stabile.